Tân Châu: Tập huấn hệ thống đánh giá cán bộ, công chức, viên chức CSA 4.0

   Tại đây, Công ty Hương Việt đã giới thiệu phần mềm đánh giá, xếp loại cán bộ, công chức, viên chức CSA 4.0. Đây là phần mềm hỗ trợ quản lý, theo dõi và lưu trữ hồ sơ tài liệu đánh giá, xếp loại cán bộ, công chức, viên chức theo đúng quy định của Nhà nước tại Nghị định 90/2020 của Chính Phủ. Các tính năng của phần mềm: Quản lý mức đánh giá và tiêu chí đánh giá, quản lý minh chứng, tự đánh giá (cán bộ, công chức, viên chức), đáng giá chéo. Đối tượng sử dụng, lợi ích của phần mềm.

   Theo đó, đại biểu tham dự tập huấn được thực hành thao tác sử dựng các tính năng của phần mềm dưới sự hướng dẫn của nhân viên chuyên môn của công ty về qui trình hoạt động của hệ thống, công tác chuẩn bị thiết lập trước đợt đánh giá (thiết lập danh mục, tạo tiêu chí đánh giá (các loại đánh giá, mức đánh giá)), tạo mẫu phiếu đánh giá, thêm minh chứng trước khi đánh giá, tự đánh giá, đánh giá chéo, nhận xét, góp ý, đánh giá và xếp loại, công tác lưu trữ, báo cáo.

   Việc sử dụng hệ thống đánh giá cán bộ, công chức, viên chức CSA 4.0 sẽ góp phần tạo thuận tiện khi xem báo cáo thống kê về tình hình thực hiện đánh giá xếp loại tại các đơn vị. Giúp quản lý thành tích của cá nhân hoặc tập thể trở nên trực quan, các cấp quản lý dễ dàng triển khai những chương trình khen ngợi, thưởng, tuyên dương, để động viên, nâng cao tinh thần làm việc của cán bộ, công chức, viên chức; gia tăng tính minh bạch hóa của quá trình đánh giá; giảm tải hồ sơ giấy tờ cho cả cấp quản lý và các đơn vị./.

Tin, ảnh Ngọc Bích